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महाराष्ट्र में जिला सहकारी बैंकों में 70% नौकरियाँ स्थानीय लोगों के लिए आरक्षित हैं

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छवि का उपयोग केवल प्रतिनिधित्वात्मक उद्देश्यों के लिए किया गया है। फ़ाइल

छवि का उपयोग केवल प्रतिनिधित्वात्मक उद्देश्यों के लिए किया गया है। फ़ाइल | फोटो क्रेडिट: गेटी इमेजेज/आईस्टॉकफोटो

स्थानीय रोजगार को प्रोत्साहित करने के उद्देश्य से एक कदम उठाया गया है महाराष्ट्र सरकार ने निर्देश दिया है कि जिला केंद्रीय सहकारी बैंकों (डीसीसीबी) में 70% नौकरियां संबंधित जिलों में रहने वाले उम्मीदवारों के लिए आरक्षित की जाएंगी।

सरकार ने यह भी निर्णय लिया है कि राज्य भर के डीसीसीबी में भविष्य की सभी भर्तियां केवल संस्थान के माध्यम से ही आयोजित की जाएंगी बैंकिंग कार्मिक चयन (आईबीपीएस), टीसीएस-आईओएन (टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज), या महाराष्ट्र नॉलेज कॉर्पोरेशन लिमिटेड (एमकेसीएल) प्रक्रिया में पारदर्शिता और निष्पक्षता सुनिश्चित करने के लिए।

31 अक्टूबर को जारी एक सरकारी संकल्प (जीआर) में कहा गया है कि “70% पद संबंधित जिलों के अधिवासी उम्मीदवारों के लिए आरक्षित होने चाहिए”, जबकि शेष 30% जिले के बाहर के उम्मीदवारों के लिए खुले होंगे।

यदि जिले के बाहर उपयुक्त उम्मीदवार उपलब्ध नहीं हैं, तो उन पदों को स्थानीय उम्मीदवारों द्वारा भी भरा जा सकता है। जीआर के अनुसार, यह निर्देश उन बैंकों पर भी लागू होता है जिन्होंने इस आदेश से पहले भर्ती विज्ञापन जारी किए हैं।

जीआर ने कहा कि ऑनलाइन भर्ती से पारदर्शिता सुनिश्चित होगी और जनता का विश्वास बढ़ेगा। सहकारी बैंकों के लिए ऑनलाइन भर्ती आयोजित करने के लिए सहकारी समितियों, पुणे के आयुक्त और रजिस्ट्रार द्वारा पहले से सूचीबद्ध कुछ एजेंसियों के खिलाफ प्राप्त शिकायतों के बाद यह निर्णय लिया गया है।

नतीजतन, राज्य सरकार ने सात अधिकृत भर्ती एजेंसियों के मौजूदा पैनल को खत्म कर दिया।

जीआर के अनुसार, डीसीसीबी को अब अपनी भर्ती विशेष रूप से ऑनलाइन प्रक्रिया का उपयोग करके तीन अनुमोदित संस्थानों में से एक के माध्यम से आयोजित करनी होगी। एक बार भर्ती एजेंसी का चयन हो जाने के बाद, कार्य को किसी अन्य संगठन को उपठेका नहीं दिया जा सकता है।



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