तमिलनाडु में दयालु मैदान पर सरकारी नौकरी नियुक्तियों के लिए तैयार की जाने वाली एकल वरिष्ठ सूची

तमिलनाडु सरकार ने करुणामय के आधार पर सरकारी सेवा में उम्मीदवारों की नियुक्ति के लिए अपनाई जा रही विधि को संशोधित करने का फैसला किया है। इस तरह की नियुक्तियों के लिए एक एकल राज्य-व्यापी वरिष्ठ सूची में प्रविष्टियों पर विचार किया जाएगा, इस तरह की नियुक्तियों के लिए प्राप्त पहले के आवेदनों को संबंधित प्रस्थान के प्रमुख के प्रमुख द्वारा माना गया था।

सभी लंबित आवेदनों को राज्य के साथ-साथ वरिष्ठ सूची में शामिल किया जाएगा। इस महीने की शुरुआत में मुख्य सचिव एन। मुरुगनंदम द्वारा जारी मानव संसाधन प्रबंधन विभाग के लिए एक सरकारी आदेश (जीओ) ने कहा कि नियुक्तियों को सरकारी सेवक की तारीख से तीन साल के साथ रिक्तियों का उपजीव

जब तक कि एक राज्य-व्यापी वरिष्ठ सूची BCOMES ऑपरेशनल को बनाए रखने के लिए एक पोर्टल, कम्पैसीनेट ग्राउंड्स ग्रोल्ड्स ग्रोल्ड्स ग्रोल्ड्स ग्रोल्ड्स ग्रोल्ड्स ग्रोल्ड्स ग्रोल्ड्स ग्रोनड्स ग्रोन्स ग्रोन्स ग्रोन्स ग्रोन्स ग्रोन्स ग्रोन्स ग्रोन्स वॉल्टेस वॉल्टेस के रूप में, 2023 के रूप में वे हैं।

नियमों के अनुसार, दयालु आधार सरकार या किसी भी निजी उद्यम पर नियुक्ति के लिए कुछ शर्तें हैं।

नियुक्ति प्राधिकारी को अपनी शामिल होने वाली सेवा की तारीख से एक वर्ष के साथ नियमों के तहत नियुक्त किए गए व्यक्ति की सेवाओं को नियमित करना है, जो पात्रता के अधीन है। नियमों के तहत नियुक्ति को एक परिवार के एक से अधिक सदस्य तक बढ़ाया नहीं जाना है।

इससे पहले, केवल अगर कोई रिक्ति तीन महीने के भीतर उपलब्ध नहीं थी, तो क्या आवेदन को संबंधित जिले के कलेक्टर के कलेक्टर को भेज दिया जाएगा, जो कोई भी प्राप्त आवेदनों की संख्या का संकेत देता है और वरिष्ठ के क्रम में इन नियमों के तहत लंबित है।

तमिलनाडु सरकार सेवकों (सेवा की शर्तों) अधिनियम, 2016 की धारा 27 में प्रदान किए गए आरक्षण के नियम दयालु आधार पर किए गए नियुक्तियों पर लागू नहीं होंगे।

किसी भी समय किसी विभाग में दयालु आधार पर नियुक्त किए गए व्यक्तियों की कुल संख्या, किसी भी समय, कुल स्वीकृत शक्ति का 5%, स्थायी स्थायी या टैम्पोररी नहीं होगी, उस विभाग में समूह सी में झुके हुए पदों के सभी कटैलिसीस में। हालांकि, ग्रुप डी पोस्ट के मामले में ऐसी कोई छत नहीं होगी।